1) Tan Sri Dato’ Seri Ir. Shamsuddin Bin Abdul Kadir
Chairman / Pengerusi
Age / Umur: 71
PSM, DPMJ, DPCM, JMN, SPCM
C.Eng.,D.Eng. (Hon)(USM),DBA (Hon)(UKM),D.Sc. (Mgmt Tech)(Hon)(UTM)
P.Eng., MIE (Mal), MIEE (Lon), MIMARE (Lon)
Pengerusi yang memegang kedudukan bukan eksekutif dan tidak bebas sejak 1997.Tan Sri telah dilantik sebagai ahli Lembaga Pengarah Sapura Motors
Berhad pada 12 Mac 1974.Tan Sri juga merupakan Pengerusi Jawatankuasa Lembaga Penamaan dan Imbuhan Sapura Motors Berhad.Tan Sri merupakan
Pengerusi dan pengasas Sapura Holdings Sdn. Bhd., Pengerusi Sapura Telecommunications Berhad, Uniphone Telecommunications Berhad dan Kolej
Universiti Teknologi Tun Hussein Onn.Tan Sri memulakan kerjayanya di Jabatan Telekom Malaysia pada 1959 dengan memegang beberapa jawatan,yang terakhirnya sebagai Pengawal Telekom, Perak. Tan Sri merupakan bekas Pengarah Eksekutif United Motors Works Berhad (“UMW”), Pengerusi BIMB
Holdings Berhad dan Bank Islam Malaysia Berhad serta Pengarah Universiti Teknologi Malaysia.
_________________________________________________________________________
2) Tan Sri Rozali Ismail adalah pengasas Puncak Niaga (M) Sdn Bhd ("PNSB"), Pengerusi Eksekutif Puncak Niaga Holdings Berhad ("PNHB") Kumpulan dan pemegang saham utama PNHB. Beliau telah dilantik ke Lembaga Pengarah PNHB pada 24 April 1997.
Satu Ijazah Sarjana Muda pemegang Ijazah Undang-undang dari Universiti Malaya pada tahun 1981, YBhg Tan Sri Rozali memulakan kerjayanya sebagai Penasihat Undang-Undang dengan Lembaga Pembangunan Bandar ("UDA") sebelum menyertai Bank Islam (M) Berhad pada tahun 1983. Bersama-sama dengan beberapa kakitangan perintis bank, dia konsep institusi pertama perbankan Islam di Malaysia. Selepas itu, pada tahun 1987, beliau memulakan firma guamannya sendiri sebagai Peguambela dan Peguamcara selama tujuh tahun, yang mengkhususkan diri dalam kerja-kerja korporat, hartanah dan perbankan.
Pada tahun 1989, YBhg Tan Sri Rozali menubuhkan sebuah syarikat milik keluarga dan memulakan ke dalam sektor pembangunan hartanah, dengan penglibatan dalam beberapa projek pembangunan di Lembah Klang, Kuantan dan Johor. Bawah panji-panji Puncak Alam Housing Sdn Bhd, beliau membangunkan sebuah perbandaran baru yang dikenali sebagai Bandar Baru Puncak Alam. Syarikat milik keluarga juga menceburi perniagaan utiliti pada tahun 1989 dengan penubuhan PNSB. Oleh kerana pengalaman luas beliau dalam pelbagai bidang, beliau diamanahkan oleh Kerajaan Negeri Selangor, melalui PNSB, untuk menguruskan loji rawatan air bagi seluruh Negeri Selangor Darul Ehsan dan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur. PNHB telah diperbadankan pada Januari 1997 sebagai syarikat induk PNSB dan telah disenaraikan di Papan Utama Bursa Malaysia Securities Berhad (berkuat kuasa 3 Ogos 2009 yang dikenali sebagai Pasaran Utama Bursa Malaysia Securities Berhad) pada 8 Julai 1997.
YBhg Tan Sri Rozali telah diberikan Anugerah Fellowship oleh Institut Pemasaran Malaysia ("IMM") pada 6 November 2001 di atas sumbangan beliau yang tidak ternilai untuk menggalakkan pertumbuhan dan pembangunan pasaran hartanah Malaysia. Sebagai pengiktirafan sumbangan beliau yang cemerlang dalam memperjuangkan kecemerlangan pengurusan dan amalan terbaik dalam air Malaysia dan industri air sisa, YBhg Tan Sri Rozali telah dianugerahkan Asia berprestij Anugerah Kecemerlangan Pengurusan Air 2002 - Kategori Anugerah Individu, anugerah di peringkat Asia, oleh Institut Serantau Teknologi Alam Sekitar pada 26 Mac 2002. YBhg Tan Sri Rozali adalah Top 10 Penama bagi Usahawan Ernst & Young Tahun - Malaysia 2002 dan Malaysia 2003 (Master Usahawan Kategori) Anugerah pengiktirafan keusahawanan yang cemerlang dan kemahiran kepimpinan. Beliau telah dianugerahkan Doktor Kehormat dalam Ubat Pelengkap (Perkhidmatan Kemanusiaan) oleh Universiti Terbuka Antarabangsa Ubat Komplementari, Colombo, Sri Lanka pada 24 September 2004. YBhg Tan Sri Rozali telah dianugerahkan Jaksa Pendamai ("JP") anugerah sempena ulang tahun ke-72 Yang di-Pertua Negeri Melaka pada 9 Oktober 2010.
Pada 30 November 2007, YBhg Tan Sri Rozali telah dikurniakan Anugerah SME Platinum 2007 oleh Persatuan IKS Malaysia bagi kepimpinan keusahawanan cemerlang, dan pencapaian dalam industri air. Anugerah ini menandakan Persatuan IKS pengiktirafan Malaysia YBhg Tan Sri Rozali sebagai model peranan untuk usahawan muda, terutamanya memandangkan peningkatan pesat beliau dari seorang usahawan perniagaan kecil dan sederhana untuk menjadi Ketua Pegawai Eksekutif syarikat besar yang tersenarai. Pada 16 Januari 2009, YBhg Tan Sri Rozali menerima gelaran 'Kolonel Kehormat 60 Rejimen Pakar Pengawalan Air (AW)'. Dalam pengiktirafan terhadap perkhidmatan cemerlang beliau dilakukan dengan penuh dedikasi ke arah kebaikan masyarakat, YBhg Tan Sri Rozali adalah penerima berbangga dengan Kecemerlangan Vokasional Anugerah Perkhidmatan 2009, yang diberikan oleh Anugerah Paul Harris Fellow dan Diangkat sebagai Rotarian kehormat oleh Kelab Rotary Kuala Lumpur Barat pada 6 November 2009. Pada 16 Jun 2010, YBhg Tan Sri Rozali menerima 'Anugerah Perdana (Kepimpinan)', Anugerah Perdana Kepimpinan di 'Anugerah Usahawan Bumiputra 2010' anjuran Gagasan Badan Ekonomi Melayu ("GABEM"). Pada 20 Jun 2010, YBhg Tan Sri Rozali telah dianugerahkan dengan Achiever Top Of The Anugerah Tahun 2009 di Perniagaan Keempat Anugerah Tahun dianjurkan oleh SMI dan SME Worldwide Network. Pada 28 Jun 2011, YBhg Tan Sri Rozali telah dianugerahkan dengan 'Ketua Pegawai Eksekutif Teknologi Tahun Global' anugerah oleh majalah Kewangan Dunia di bawah Anugerah Kewangan Teknologi Dunia 2011 di pengiktirafan terhadap sumbangan beliau kepada sektor air di Malaysia dan rantau ini sejak lalu 15 tahun dan komitmen untuk terus berinovasi dan memperbaiki kehidupan dalam proses. YBhg Tan Sri Rozali menerima 'Brigedier Jeneral (Kehormat) Pakar Pengawalan Air Ke-60 RAJD (AW)' tajuk pada 4 Julai 2011. Pada 20 Julai 2011, YBhg Tan Sri Rozali menerima berprestij 'Usahawan Tahun 2011' Anugerah di Anugerah Keusahawanan Asia Pasifik 2011. Pada 28 Julai 2011, YBhg Tan Sri Rozali telah dianugerahkan Anugerah 'Masterclass Pemimpin' di Quality Standard Antarabangsa ("ISQ") Anugerah 2011. Pada 9 Januari 2012, beliau telah diiktiraf sebagai Usahawan Antarabangsa Cemerlang Tahun untuk Sidang Kemuncak Asia Pacific International Brands (Malaysia) 2011 oleh Perikatan Usahawan Asia.
YBhg Tan Sri Rozali merupakan ahli pelbagai persatuan kerajaan dan bukan kerajaan yang berpengaruh seperti Kumpulan Industri-Kerajaan Malaysia bagi Teknologi Tinggi ("MIGHT"), Institut Pengarah Malaysia ("MID"), Majlis Perniagaan Malaysia-British, Malaysia- Indonesia Majlis Perniagaan, Korporat Malaysia Meja Bulat, Majlis Perniagaan Malaysia-Rusia, India Majlis Perniagaan Malaysia ("MIBC"), Perkongsian Komanwel bagi Pengurusan Teknologi, Jawatankuasa Pembangunan Sosial Komuniti FELDA, Yayasan Budi Penyayang Malaysia, Institut Pengurusan Malaysia dan Pemegang Amanah Perdana Yayasan Kepimpinan dan Sekretariat Malaysia Prihatin. Beliau adalah Penasihat IMM, Presiden Dewan Perniagaan Melayu bagi Negeri Selangor, Pro-Canselor Universiti Putra Malaysia (Julai 2007 - Jun 2015), Gabenor untuk Malaysia Asia Pacific Marketing Federation ("APMF") Yayasan, Penasihat Gabungan Persatuan Usahawan Melayu Selangor / Wilayah Persekutuan '("GAPUMS") dan Penasihat' Persatuan Bola Sepak Melayu Malaysia '("PBSMM"). Beliau juga merupakan Pengerusi Gabungan Wawasan Generasi Felda Berhad dan Pengerusi Majlis Perundingan Ekonomi Melayu ("MAPEM").
Pada bulan November 2006, YBhg Tan Sri Rozali menubuhkan Persatuan Air Selangor, Kuala Lumpur dan Putrajaya ("Swan"), sebuah pertubuhan bukan keuntungan yang mewakili kepentingan bersama semua bekalan air dan industri air sisa dalam Negeri Selangor, dan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur dan Putrajaya dengan tujuan untuk menggalakkan interaksi dengan orang awam dan meningkatkan pemahaman mereka sumber air. Beliau adalah Presiden Swan bagi Sesi 2011/2013.
YBhg Tan Sri Rozali lalu Timbalan Presiden Persatuan Air Malaysia ("MWA") (Sesi 2003/2005), bekas Ahli Lembaga Pengarah Universiti Utara Malaysia (2004-2006), Penasihat lalu Fakulti Perniagaan dan Perakaunan Majlis, Universiti Malaya (21 Mei 2004 hingga 20 April 2007) dan bekas Pemegang Amanah Yayasan Waqaf Malaysia (YWM) (Januari 2008 - Disember 2009).
YBhg Tan Sri Rozali adalah pemegang saham utama satu syarikat (1) yang disenaraikan, iaitu TRIplc Berhad, sebuah syarikat hartanah.
______________________________________________________________________________
3) Tan Sri Hassan Marican dilahirkan di Sungai Petani, Kedah. Beliau mendapat pendidikan awal di Sekolah Menengah Ibrahim, Sungai Petani, Kedah dan kemudian meneruskan pengajiannya di Kolej Melayu Kuala Kangsar, Kuala Kangsar, Perak.
Kerjaya
Kerani artikel di Touche Ross
Rakan dalam firma perakaunan Hanafiah, Raslan dan Mohamad (1981)
Naib Presiden (Kewangan) Petronas (1989)
Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif, Petronas (1995-2012)
Akibatnya kepimpinan beliau dan dengan kerjasama dan komitmen semua pihak yang terlibat, Petronas telah muncul dari sebuah syarikat minyak biasa kecil, berbanding dengan gergasi minyak SHELL dan ESSO, untuk menjadi 500 syarikat teratas dari segi pendapatan pulangan seperti yang disiarkan dalam Fortune Global 500. Dengan keuntungan bersih AS 4.3 bilion, ia telah diletakkan 254. Pengalaman beliau sebagai akauntan berkanun dan dalam mengendalikan aspek bermuka-muka perniagaan minyak telah membolehkan beliau untuk menguruskan kejuruteraan kebimbangan terbesar di Malaysia, menggunakan lebih 4000 jurutera.
Melalui kepimpinan beliau, Petronas telah berani menceburi industri automotif dengan memulakan projek untuk menghasilkan enjin komersial yang pertama di Malaysia. Projek ini telah berjaya menghasilkan enjin 2000cc yang memenuhi spesifikasi yang tinggi dalam 7 aspek utama motor kejuruteraan dan boleh digunakan dalam mana-mana model kereta. Ini adalah bukti bahawa rakyat Malaysia mampu dan berkebolehan dan setanding dengan yang lain dalam industri automotif. Tan Sri Hassan mampu untuk membiarkan Petronas mewujudkan niche dalam arena antarabangsa apabila ia berjaya dalam membina 'Baiklah Triple' yang pertama di dunia di Sarawak. Teknologi inovatif ini menggunakan tiga telaga dengan enam barisan pengeluaran yang telah digali melalui garis dikongsi. Kepekaan terhadap kebimbangan persekitaran telah membawa Petronas, di bawah kepimpinan Tan Sri Hassan, untuk memperkenalkan Enviro 2000, yang merupakan kenderaan yang mesra alam yang menggunakan gas asli (NGV).
Pengiktirafan kepimpinan dinamik, agresif dan berkesan beliau, beliau telah dianugerahkan AMK pada tahun 1991, Darjah Sultan Mahmud Terengganu Yang Amat Terpuji pada tahun 1982, Darjah Seri Paduka Mahkota Terengganu pada tahun 1996 dan Panglima Setia Mahkota (PSM) yang membawa gelaran Tan Sri pada tahun 1997. Selain daripada mereka, beliau telah diberi penghormatan oleh kerajaan Perancis, yang dikurniakan kepadanya dengan 'Legion Commandeur de la D'Honneur' pada tahun 2000. Beliau juga telah dianugerahkan 'Pingat Persahabatan' daripada Kerajaan Vietnam pada tahun 2001. Dalam bidang perakaunan, Tan Sri Mohd. Hassan Marican telah diberikan pengiktirafan yang sewajarnya sebagai 'Fellow Institut Akauntan Bertauliah' di England dan Wales, serta ahli Institut Akauntan Malaysia 'dan' Persatuan Akauntan Awam Bertauliah Malaysia. Beliau juga diberi penghormatan oleh Universiti Malaya dengan Doktor Kehormat dalam pengiktirafan peranan dan sumbangan beliau dalam pembangunan dan pencapaian dalam bidang kejuruteraan di negara ini
______________________________________________________________________________
4) Encik Azman Avunny, berusia 44 tahun, adalah Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) Aliran Ihsan Resources Berhad (AIR). Dengan pengalaman yang luas selama 20 tahun dalam pelbagai industri seperti telekomunikasi, kejuruteraan dan perniagaan antarabangsa di kedua-dua negeri serta luar negara, Encik Azman memainkan peranan penting sebagai Ketua Pegawai Eksekutif AIR, dalam merangka strategi untuk operasi dan menyampaikan keputusan.
Encik Azman menyertai UDARA dari Tepat Teknik Sdn Bhd, anak syarikat MMC Corporation di mana beliau merupakan Pengarah Eksekutif. Beliau telah berkecimpung dalam Kumpulan MMC sejak tahun 2004, di mana beliau memegang beberapa jawatan kanan di peringkat Kumpulan serta anak syarikat termasuk MMC Metal Industries (Pengarah Eksekutif) dan MMC Defence (Ketua Pegawai Eksekutif). Beliau juga pernah berkhidmat dengan syarikat multinasional lain seperti Marconi Italia Asia Pasifik, Ericsson syarikat-syarikat di Malaysia dan Sweden, IBM Corp dan Rasional Software Corp, Encik Azman memegang Ijazah Sarjana dalam Pentadbiran Perniagaan (MBA) dari Ecole Européenne Des Affaires, Paris, Perancis dan ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan Elektrik dari Universiti Boston, Amerika Syarikat.
Encik Azman kini Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan, Jawatankuasa Pengurusan Risiko dan Jawatankuasa Tender Anugerah AIRB. Beliau bukan seorang pengarah AIRB, tidak dia tidak memegang sebarang saham dalam sama ada AIRB atau anak-anak syarikatnya dan syarikat-syarikat bersekutu. Beliau tidak mempunyai hubungan kekeluargaan dengan mana-mana Pengarah dan / atau pemegang saham utama Syarikat, mahupun sebarang konflik kepentingan dengan Syarikat. Beliau tidak pernah disabitkan dengan sebarang kesalahan dalam tempoh 10 tahun yang lalu.
______________________________________________________________________
5) AHMAD AZHAR YAHYA
Pengarah Eksekutif / Ketua Pegawai Eksekutif
Ahmad Azhar, seorang warganegara Malaysia, telah dilantik sebagai Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) dan Pengarah Eksekutif VADS pada 1 Januari 2012 dan 24 Februari 2012. Beliau memegang Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan Elektrik dari Oklahoma State University, Amerika Syarikat.
Ahmad Azhar memulakan kerjayanya pada tahun 1987 sebagai seorang jurutera di Agilent Technologies (dahulunya dikenali sebagai Hewlett Packard). Beliau kemudiannya menyertai perunding pengurusan, Accenture pada tahun 1990 servis portfolio pelanggan di Malaysia, Asia dan Timur Tengah dalam pelbagai industri dari komunikasi, teknologi minyak yang tinggi, dan gas dan sektor awam.
Pengalaman beliau termasuk perancangan strategik dan pengurusan perubahan, perniagaan dan sistem operasi sokongan, pengurusan sumber perusahaan, hasil dan pengurusan perhubungan pelanggan. Beliau menjadi Rakan Kongsi di Accenture pada tahun 2000 sebelum menyertai TM sebagai Ketua Pegawai Maklumat Kumpulan pada 2 Ogos 2004. Pada tahun 2008, Ahmad Azhar dilantik sebagai Pengarah Program Program Jalur Lebar Berkelajuan Tinggi (HSBB) TM dan menyumbang kepada kejayaan pelancaran UniFi Mac 2010. Beliau kemudiannya dilantik sebagai Ketua Pegawai Strategi TM pada 15 Julai 2010 sebelum menjawat jawatan sekarang sebagai Ketua Pegawai Eksekutif VADS.
Ahmad Azhar kini berkhidmat sebagai ahli Lembaga Pengarah semua anak-anak syarikat VADS termasuk sebagai Presiden Komisaris PT VADS Indonesia.
__________________________________________________________________________
6 ) Zamzamzairani Dato 'Sri, Malaysia, Beliau memegang Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan Komunikasi dari Plymouth Polytechnic, United Kingdom, dan telah menghadiri Sekolah Kellog program Pengurusan Kewangan Korporat, Strategi Mewujudkan Nilai Pemegang Saham.
Dato 'Zamzamzairani Sri adalah Pengarah Urusan / Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Telekom Malaysia Berhad (TM), VADS' syarikat induk, beliau memegang jawatan tersebut pada 25 April 2008.
Beliau mempunyai pengalaman luas dalam industri telekomunikasi, setelah memegang jawatan pengurusan kanan di beberapa syarikat multinasional seperti Global One dan Lucent Technologies (Malaysia). Lepas jawatan penting dalam TM sebelum menjawat jawatan beliau sekarang termasuk Naib Presiden Kanan, Strategi Kumpulan dan Teknologi dan Ketua Pegawai Eksekutif Malaysia Business, TM.
Dato 'Sri Zamzamzairani menganggotai Lembaga Pengarah beberapa anak syarikat Kumpulan TM, termasuk sebagai Pengerusi TM Net Sdn Bhd dan Timbalan Pengerusi GITN Sdn Bhd
___________________________________________________________________________
7) Nama : Tan Sri SM Nasaruddin SM Amin
Lahir : Pada tahun 1995 di Kuala Pilah , Negeri Sembilan
Pekerjaan : CEO Naza Group
Pasangan Hidup : Puan Sri Zaleha Ismi
Bilangan Cahaya Mata : 11 orang
Tarikh Meninggal Dunia : 2 Mei 2008 di Los Angeles, California Amerika Syarikat.
Kumpulan Naza kini mempunyai 14 bahagian perniagaan yang meliputi industri-industri seperti rokok pengedaran kredit, dan pemajakan, kejuruteraan, hotel, insurans, alat mesin dan bahagian-bahagian, pembuatan, motosikal, hartanah, perkhidmatan pengangkutan, perladangan dan kraf air.
Beliau memiliki Pembangunan TTDI yang merupakan salah satu harta yang paling menonjol syarikat sebenar di Kuala Lumpur.
Kumpulan Naza kini memegang francais Malaysia untuk kenderaan Kia dari Korea Selatan, dan kenderaan Peugeot Perancis. Ia juga memegang permit import untuk kenderaan Mazda. Naza kini telah juga menjadi pengimport terbesar dan paling menonjol kenderaan high-end mewah seperti Mercedes Benz di Malaysia dengan usaha seperti Naza-Brabus.
Beliau dilaporkan berminat untuk membeli 40% kepentingan dan mengambil alih pengeluar kereta nasional Malaysia, Proton, yang dilaporkan berada dalam kegawatan kewangan. Beliau menyatakan bahawa dia telah dilukis pelan beliau memulihkan Proton jika kerajaan Malaysia memberikan kelulusan untuk beliau untuk membeli pegangan syarikat itu. Beliau merancang untuk membina sebuah kilang RM1.2 bilion di Bertam, Pulau Pinang.
Pada April 2008, beliau menceburi perniagaan makanan dengan melancarkan Bubba Gump Shrimp Co Restoran dan Pasaran.
______________________________________________________________________________
8)Syed Zainal Abidin Syed Mohamed Tahir
Datuk Syed Zainal Abidin Syed Mohamed Tahir ialah Pengarah Urusan (CEO) syarikat kereta nasional Malaysia, Proton Holdings Bhd (2006-2012).Sebelum ini beliau adalah pengarah eksekutif Perodua.
Pendidikan dan kerjaya
Syed Zainal Abidib menamatkan pengajian dengan Ijazah Sarjana Muda Sains dalam jurusan Kejuruteraan dari University of Maryland, Amerika Syarikat.
Beliau memulakan kerjaya sebagai Jurutera Projek dengan Petronas Gas Sdn Bhd (1987) ; Petroliam Nasional Berhad sebagai Eksekutif Kanan Jabatan Perancangan Korporat & Pembangunan Perniagaan Antarabangsa (1992)
Kemudian menyertai HICOM Holdings Berhad (1995) ; Pengurus Besar Kanan PERODUA (1999) ; Pengarah Eksekutif PERODUA Auto Corporation Sdn Bhd (2002) ; Timbalan Pengarah Urusan (Oktober 2005).
CEO Perodua
Syed Zainal Abidin menjadi Pengurus Besar Kanan PERODUA (1999) ; Pengarah Eksekutif PERODUA Auto Corporation Sdn Bhd (2002). Apabila Perodua Myvi dilancarkan pada 2005, beliau menjadi pemain utama Perodua.
Penghargaan
Pada November 2008, Syed Zainal Abidin telah dinamakan "Manusia Automotif of the Year" oleh majalah kereta New Straits Times / Maybank 2008. Pada April 2010, Dato 'Sri Haji Syed Zainal Abidin telah dinamakan sebagai "Business Leader dalam Sektor Automotif Antarabangsa" pada Anugerah Perniagaan Timur Tengah di Dubai.Syed Zainal Abidin menerima "Anugerah Ketua Eksekutif Bumiputra Masterclass " (Mei 2010) .Pada bulan Julai 2011, Syed Zainal Abidin meraih "Anugerah Kepimpinan Global di Sektor Automotif" di Anugerah Kepimpinan Global 2011.Beliau tidak mempunyai konflik kepentingan dengan Syarikat dan tidak mempunyai sebarang hubungan kekeluargaan dengan mana-mana Pengarah lain atau pemegang saham utama Syarikat. Dato 'Sri Haji Syed Zainal Abidin tidak pernah disabitkan dengan sebarang kesalahan dalam tempoh sepuluh tahun lalu.
Pada 7 Mac 2012, Syed Zainal Abidin menerima Anugerah Kecemerlangan AUAM daripada American Universities Alumni of Malaysia daripada Timbalan Perdana Menteri Malaysia Tan Sri Muhyiddin Yassin. Tokoh korporat lain yang mnerima anugerah ialah bekas Datuk Bandar Kuala Lumpur, Tan Sri Kamaruzzaman Shariff; Pengerusi Top Glove Berhad, Tan Sri Lim Wee Chai; Ketua Pegawai Eksekutif Malaysia Building Society Berhad (MBSB), Datuk Ahmad Zaini Othman dan Pengarah Eksekutif Kumpulan Tomei Consolidated Berhad, Ng Yih Chen. Turut hadir Presiden AUAM, Tan Sri Dr Abdul Aziz Abdul Rahman.
_____________________________________________________________________________
9)ceo al rajhi
Orang yang dimaksudkan adalah Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) Bank Al Rajhi Malaysia, AZRULNIZAM ABDUL AZIZ yang juga orang Melayu dan rakyat Malaysia pertama dilantik menjawat jawatan tersebut.
Sepanjang wawancara itu berlangsung adalah jelas beliau sangat fokus dan berpandangan jauh, maka adalah tidak menghairankan kenapa Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) bank yang berpusat di Arab Saudi ini, Abdullah Al Rajhi, melantik beliau selepas kedua mereka berjumpa untuk ditemuduga di Dubai sebelum ini.
Walaupun berpengalaman luas dalam industri perbankan namun semangat Melayunya tetap tersemat kukuh dan ia juga antara matlamat utamanya dalam menerajui bank ini.
Bersama wartawan Mingguan Malaysia, HAFIZAHRIL HAMID, beliau menjelaskan lebih lanjut mengenai visi dan misinya dalam membawa Bank Al Rajhi ke arah kecemerlangan yang lebih baik.
MINGGUAN: Bagaimana saudara boleh ditawarkan ke jawatan ini?
AZRULNIZAM: Sebenarnya saya telah ditemuduga di Dubai oleh CEO bank ini, Abdullah Al Rajhi. Saya difahamkan beberapa nama telah di senarai pendek untuk ditemuduga beliau. Namun saya tidak tahu siapa mereka namun saya difahamkan terdapat calon dari Malaysia dan juga antarabangsa yang turut ditemuduga. Dalam temuduga itu kami telah berbincang dan berbicara mengenai perancangan yang saya mahu lakukan untuk bank ini. Saya turut membincangkan bersama beliau tentang pelan saya dalam membawa Bank Al Rajhi Malaysia ke tahap baru. Alhamdulillah saya dipilih untuk menerajui bank ini di Malaysia. Dalam tempoh hampir tiga bulan saya menerajui bank ini, Alhamdulillah saya dapat merasakan sokongan yang diberikan oleh kakitangan bank ini sangat mengujakan. Saya percaya semua kakitangan bank ini mahu memastikan kejayaan yang lebih besar dan terbaik untuk dikongsi bersama. Kami semua benar-benar berusaha, berdedikasi dan berkeyakinan mahu membangunkan bank ini ke arah lebih cemerlang berbanding sebelumnya.
Saya juga mahu nyatakan bahawa bank ini telah menyambut ulang tahun yang kelima pada tahun ini. Untuk lima tahun itu ia merupakan proses permulaan perkembangan bank ini di Malaysia. Sudah tentu CEO sebelum saya telah membawa bank ini ke tahap yang yang kita lihat sekarang dan kini kami berada pada kedudukan berkembang. Oleh itu apa yang masyarakat boleh lihat dalam tempoh 18 bulan depan ini adalah aktiviti perkembangan dan penciptaan nilai. Apa yang saya maksudkan dengan penciptaan nilai adalah kami akan lebih menekankan dalam soal seperti berkomunikasi bersama pelanggan, memastikan kami benar-benar memenuhi kehendak pelanggan dan juga masyarakat.
Memandangkan saudara merupakan anak Melayu pertama menerajui bank ini, mungkin saudara mempunyai perancangan untuk membantu golongan ini terutama dalam bidang perniagaan dan kewangan?
AZRULNIZAM: Bagi saya bank ini mempunyai potensi yang sangat besar dalam menerokai peluang kepada orang Melayu. Ini kerana saya dapat lihat sendiri ramai usahawan Melayu mahu menjalin hubungan dan bekerjasama secara langsung dengan bank ini. Bank ini sebenarnya mempunyai jenama yang sangat kuat di kalangan negara Islam contohnya anda boleh saksikan sendiri bagaimana bank ini mempunyai ratusan cawangannya di Arab Saudi yang memudahkan urusan rakyat Malaysia ketika menunaikan umrah dan haji. Bank ini merupakan bank Islam terbesar bukan sahaja di Arab Saudi malahan juga di dunia dan ia juga mempunyai hubungan yang sangat rapat dengan orang Melayu dan Islam ketika berada di negara itu.
Seterusnya saya juga mahu menyatakan di sini bahawa sasaran utama kami adalah orang Melayu dan juga mereka yang beragama Islam. Kenapa saya begitu menekankan tentang sasaran ini adalah kerana 66 peratus penduduk di negara ini adalah terdiri dari orang Melayu dan Islam. Sudah tentu golongan ini adalah sasaran pasaran terbaik bagi kami. Keduanya jika kita lihat dalam tempoh lima hingga lapan tahun lepas, terdapat trend peningkatan bagi usahawan Melayu yang semakin berjaya dalam perniagaan. Sudah tentu mereka ini memerlukan bantuan dalam kemudahan perniagaan dan kewangan. Oleh itu jika kita lihat kepada kombinasi tiga perkara yang saya nyatakan tadi, antara kewajaran utama kenapa bank ini bertapak dan kini semakin kukuh di negara ini adalah untuk menyokong masyarakat Melayu dan Islam di negara ini. Malah jika anda lihat portfolio kami majoritinya adalah golongan Melayu dan Islam di negara ini. Sasaran kami sangat jelas dalam hal ini. Namun pada masa sama kami juga mempunyai sasaran lain seperti masyarakat terbanyak, mereka yang berpendapatan tinggi dan sebagainya namun masyarakat Melayu dan Islam adalah kunci utama sasaran kami. Pada masa sekarang kami bekerjasama rapat dengan Dewan Perniagaan Melayu dan majlis-majlis agama Islam di negeri-negeri. Dengan kerjasama erat bersama pihak-pihak yang saya nyatakan tadi maka sudah tentu mereka akan memperkenal atau mencadang ahli perniagaan Melayu yang mempunyai nilai-nilai baik untuk bekerjasama dengan kami. Antara yang diberi perhatian adalah mereka yang berkecimpung dalam perniagaan kecil dan sederhana dan sudah semestinya mereka ini perlu diberi bantuan sewajarnya untuk mengembangkan perniagaan.
Mungkin saudara mempunyai sasaran jangkamasa pendek dan panjang dalam menerajui bank ini kearah lebih baik?
AZRULNIZAM: Dalam soal ini ada dua perkara utama yang akan diberi perhatian. Pertama adalah apa yang akan menjadi fokus kami untuk tahun ini dan kedua apakah aspirasi kami untuk jangkamasa panjang. Bagi saya ada lima beberapa perkara penting yang akan dilakukan untuk menjana perniagaan kearah lebih baik. Pertama kami mahu mengembangkan jenama kami supaya lebih dikenali oleh masyarakat. Sekarang kami mempunyai 23 cawangan dan seperti yang saya katakan tadi semakin ramai orang Melayu dan Islam yang mahu berurusan dengan kami bukan sahaja di ibu negara tetapi di negeri-negeri lain seperti Kota Baru, Kuantan, Pulau Pinang, Sabah, Sarawak dan sebagainya. Malah kami juga sudah semakin rapat dengan pihak media dan anda juga sudah melihat semakin banyak iklan yang dipamerkan di merata tempat. Perkara kedua saya mahu nyatakan bahawa saya sangat mempercayai kekuatan modal insan dan saya menganggap pekerja adalah aset terbaik dalam sesebuah organisasi. Oleh itu kami kini sedang rancak membuat program mengenai modal insan seperti latihan dan kursus untuk memastikan aset kami ini senantiasa berharga dan berkesan.
Bagaimana pula dalam soal memperkembangkan perniagaan kerana sudah tentu ini antara perkara utama yang akan diberi perhatian?
AZRULNIZAM: Semua pihak sudah tentu tahu bahawa kami adalah sebuah bank antarabangsa yang turut meliputi perbankan runcit dan perbankan korporat. Saya sudah berbincang dengan kedua-dua pengurus yang bertanggungjawab dalam hal ini bahawa kita perlu menumpukan sepenuh perhatian tentang apa fokus yang kita perlu laksanakan pada tahun ini. Selain itu kami juga akan menumpukan kepada governance risk dan struktur syariah. Satu lagi yang akan kami beri tumpuan adalah bagaimana kami boleh mengikut dan melaksanakan model pengurusan dan perniagaan yang dijalankan oleh bank pusat kami di Arab Saudi. Ini kerana kami perlu akui kehebatan pengurusan bank ini yang kini mempunyai aset melebihi 200 bilion Saudi Riyal. Oleh itu kami perlu mengikut contoh di mana kekuatan mereka yang sebenar. Saya ingin berkongsi di sini bahawa antara kekuatan bank ini di Arab Saudi adalah dalam model perniagaan pertukaran mata wang. Jadi ini adalah model perniagaan yang akan kami kembang dan perkuatkan. Model ini yang kami namakan i-Tahweel dan ia boleh diperolehi di berapa Pusat i-Tahweel. Saya juga mahu berkongsi tentang aspirasi yang akan menjadi keutamaan kami. Pertama kami perlu mempunyai prestasi kewangan yang lebih baik. Keduanya kami akan mengendalikan kawalan dan pemeriksaan yang lebih berkesan. Ketiganya saya akan memberi penekanan yang lebih dalam soal budaya kerja yang mana kami akan menjadi lebih bersungguh-sungguh, dinamik tetapi pada masa yang sama tetap merendah diri. Perkara keempat adalah kami mahu menjadikan Bank Al-Rajhi sebagai pusat kewangan Islam yang paling dipercayai di negara ini.
Boleh saudara kongsikan sedikit sebanyak tentang latar belakang saudara?
AZRULNIZAM: Saya berasal dari Kampung Manjoi, Ipoh, Perak. Saya bersekolah rendah di Ipoh dan kemudian melanjutkan pelajaran di Sekolah Menengah Sains Taiping. Saya dapat melanjutkan pelajaran di peringkat tingkatan enam rendah di Sekolah St Michael, Ipoh. Namun kemudian saya mendapat tawaran melanjutkan pelajaran di Institut Teknologi Mara (ITM) dan saya mahu nyatakan di sini bahawa saya sangat berbangga menjadi pelajar di institut berkenaan. Saya juga mahu menyatakan di sini bahawa institusi inilah yang telah membantu ramai pelajar bumiputera menjadi modal insan yang berguna kepada masyarakat. Saya berjaya menamatkan pengajian dengan Diploma dalam Pengajian Perniagaan di ITM Arau, Perlis. Saya kemudiannya bekerja sementara waktu di beberapa syarikat antarabangsa.
Namun kemudian saya melanjutkan pelajaran di Universiti Wichita State dan memperoleh ijazah dalam bidang pemasaran dan kemudian menyambung pelajaran di peringkat sarjana dalam bidang kewangan antarabangsa di Universiti Hartford Connecticut juga di Amerika Syarikat (AS). Apabila kembali, saya menyertai sebuah bank antarabangsa yang berpusat di AS dan kemudian bekerja pula di Standard Chartered. Saya juga pernah menyertai Leadership Program di Universiti Oxford. Saya telah dipilih untuk menjadi CEO sejak saya berusia 38 tahun dan ramai yang bertanya bagaimana saya boleh menjadi CEO pada usia yang muda. Bagi saya ini adalah jelas rezeki yang Allah beri pada saya namun saya juga percaya bahawa jika kita memegang impian untuk memperoleh sesuatu dan jika kita bekerja keras untuk mendapatkannya, Insya-Allah kita mampu melakukannya. Namun satu perkara yang saya percaya adalah saya selalu selalu berhubung dan bertanya pendapat kepada ibu saya. Bagi saya doa seorang ibu itu adalah sangat mustajab malah ketika saya menyambung pelajaran sarjana saya meminta ibu saya berdoa dan Alhamdulillah saya mendapat keputusan cemerlang. Begitu juga sebelum saya pergi temuduga untuk jawatan CEO Bank Al Rajhi saya mendapatkan doa dan restu dari ibu saya dan Alhamdulillah saya berjaya. Bagi saya doa seorang ibu, selain ahli keluarga dan kawan-kawan sangat penting untuk kita berjaya dalam hidup. Saya juga ingin memberitahu di sini, kesibukan kerja saya tidak menghalang saya dari menghabiskan masa yang berkualiti bersama isteri dan tiga anak perempuan saya yang kini berusia 14, 11 dan lapan tahun. Selain itu saya juga gemar menghabiskan masa lapang dalam sukan yang sangat saya gemari iaitu golf selain saya juga gemar menunggang motosikal berkuasa tinggi dan seminggu sekali berbasikal di kawasan sekitar rumah saya. Saya akui kerja saya ketika ini memang memerlukan saya berkorban banyak masa tetapi pada masa yang sama saya juga cuba membahagikan masa dengan keluarga selain aktiviti yang saya gemari.
